Un arma secreta para demanda laboral por despido injustificado

En la demanda tienen que acordar claro los datos del trabajador, Vencedorí como los datos del empresario o sociedad mercantil a la que demandamos. Adicionalmente, se debe indicar de guisa expresa la cuantíVencedor que reclamamos y el concepto por las cuales el empleador adeudas esas cuantías.Por tanto, el plazo presentar la demanda laboral de pr

read more